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人事研修担当

サステナビリティ関連の研修を実施しているが、なかなか理解、浸透が進まない。社員の意識改革につながる研修をさせたい。

サステナビリティ担当

サステナビリティの推進を自分たちだけで進めるには、専門的すぎて、時間・労力に限界がある。支援をしてほしい。

経営層

サステナビリティ経営に舵を切りたいが、進め方がわからない。わかりやすく的確な助言をしてほしい。

サステナビリティ推進支援のシェダルにお任せください！

シェダルは、企業向けを中心に、サステナビリティ推進支援として
社員研修の企画・実施、及びコンサルティングサービスを提供しています。

ここがポイント！選ばれる理由とは？

Why Choose Shedar Corporation?
　

カードゲームやワークショップを取り入れた体験型の研修です

Card&Workshop

• カードゲームで学ぶ現実社会の事例
• 楽しみながら、当事者意識を醸成
• 自社の取り組みを考えるワークショップ

お客様のご要望に応じたカスタマイズ可能な研修です

Continuing Support

• 目的、期間、費用に応じてカスタマイズ
• 新入社員、中堅社員、役員研修も対応
• 丁寧なヒアリングによるプランのご提案

上場企業、中小企業でのたくさんの実績があります

Results

• さまざまな業界での実績多数
• 社員研修のリピート実施・年間契約
• 新規事業を創出→社会課題解決に直結

シェダルが考える社内浸透のあるべき姿とは？

• 社員研修を実施すること自体が、目的ではありません。
• 研修はあくまでも手段であり、その結果として、事業に具体的なメリットをもたらし、新規事業の創出、売上の向上、企業価値の向上を実現することが重要です。(アウトプットが重要）
• シェダルは、基礎編・実践編・現場編の3つのステップからなる継続的な社員研修を提供し、貴社のサステナビリティ推進を組織に深く浸透させるとともに、企業の持続的な成長を強力にサポートします。

サービス

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