サステナビリティ推進支援
(社員研修/社内浸透支援)

カードゲーム×ワークショップ×座学=体験型の研修

【新入社員研修】

サステナは、社会人の新常識!
次世代リーダーを育成する! 新入社員向けサステナビリティ研修

サステナビリティ推進で、こんなことに困っていませんか?

Are you experiencing issues with these things?

人事研修担当

サステナビリティ関連の研修を実施しているが、なかなか理解、浸透が進まない。社員の意識改革につながる研修をさせたい。

サステナビリティ担当

サステナビリティの推進を自分たちだけで進めるには、専門的すぎて、時間・労力に限界がある。支援をしてほしい。

経営層

サステナビリティ経営に舵を切りたいが、進め方がわからないわかりやすく的確な助言をしてほしい

サステナビリティ推進支援のシェダルにお任せください!

シェダルは、企業向けを中心に、サステナビリティ推進支援として
社員研修の企画・実施、及びコンサルティングサービスを提供しています。

ここがポイント!選ばれる理由とは?

Why Choose Shedar Corporation?
 

カードゲームやワークショップを取り入れた体験型の研修です

Card&Workshop

  • カードゲームで学ぶ現実社会の事例
  • 楽しみながら、当事者意識を醸成
  • 自社の取り組みを考えるワークショップ
two men and four women meeting in office

お客様のご要望に応じたカスタマイズ可能な研修です

Continuing Support

  • 目的、期間、費用に応じてカスタマイズ
  • 新入社員、中堅社員、役員研修も対応
  • 丁寧なヒアリングによるプランのご提案

上場企業、中小企業でのたくさんの実績があります

Results

  • さまざまな業界での実績多数
  • 社員研修のリピート実施・年間契約
  • 新規事業を創出→社会課題解決に直結

シェダルが考える社内浸透のあるべき姿とは?

  • 社員研修を実施すること自体が、目的ではありません。
  • 研修はあくまでも手段であり、その結果として、事業に具体的なメリットをもたらし、新規事業の立ち上げ、売上アップ、企業価値向上を実現することが重要です。
  • シェダルは、継続的な社員研修(基礎編、実践編、現場編)を提供し、貴社のサステナビリティ推進を社内に浸透させるとともに、企業の持続的な成長をサポートします。

事例・実績 (多くの企業様に選ばれています)

事例・実績
社員研修とワークショップからサステナビリティ宣言を構築! DIY専門商社が社員の言葉で描いた目標 ~和気産業株式会社様~
Read more
事例・実績
サステナビリティ ユニリタ
グループ会社を含む約700名を対象にサステナビリティ研修を開催 社内浸透を進ませ、新規事業創出への第一歩を踏み出す!~ユニリタ様の事例~
Read more
事例・実績
サステナビリティ SEGASAMMY
【サステナビリティコンテンツ制作実績】「感動体験」を軸にサステナビリティページをリニューアル!社員や学生からも支持される理由とは?~セガサミーホールディングス様~
Read more

調査レポート   「目標達成が順調」と回答した企業は25.4% 

サステナビリティに関わっている 441名にアンケート。

「目標達成が順調」と回答した企業は25.4%。

社内浸透が進んでいる企業の50%が、数値目標を順調に達成。目標達成率と社内浸透率の相関関係が明らかに!

サービス

サービス
空き家活用!新規事業創出ワークショップ
Read more
サービス
サステナビリティ研修の座学
次世代リーダーを育成する! 新入社員向けサステナビリティ研修
Read more
サービス
新規事業アイデア創出ワークショップ(2時間~)
Read more

お役立ちコラム

コラム
トランプ大統領の再選による、ESG・サステナビリティ対策への影響など(ニュースまとめ)New!!
Read more
コラム
【セミナーレポート】空き家活用!新規事業創出ワークショップ
Read more
コラム
ダイバーシティ
上場企業と中小企業では違う?ダイバーシティに取り組む目的と優先順位
Read more