サステナビリティ、SDGs、地方創生、新規事業創出など、カードゲーム等を使って、楽しみながら学べる企業向けの研修です。
座学で知識を取得するだけではなく、ゲームやコミュニケーションを通して、体験として学びたい企業様向けの研修です。
経営層向け、中堅社員向け、新入社員向け、サステナビリティ推進担当者向けなど、たくさんの企業様に採用していただいております。
目的
- ゲームを通じて楽しみながらサステナビリティの基本概念や重要性を理解する
- チームメンバーと対話、協力しながら目標達成を目指して取り組む
対象
これからサステナビリティに取り組む企業様、社員同士のコミュニケーションを深め、チームビルディングにもつなげたい企業様
- 社員研修として(全社)
- 新入社員向け
- 中堅社員向け
- 役員向け
概要
テーマや目的に合わせたゲームを取り入れた研修です。シミュレーションを通して、現実社会とつなげながら、学習することができます。
さまざまなゲームをご用意できます。ご希望に合わせて、最適なゲームをご提案し、カリキュラム全体もデザインいたします。
■カードゲームの種類
企業研修に適した、さまざまなカードゲームをご提案します。以下の3種類以外のカードゲームの提供も可能です。ご相談ください。
アウトサイドイン新規事業創出ゲーム
「新規事業創出」と「事業の拡大」を同時に体験できるシミュレーションゲームです。各企業の強み、ノウハウ、技術を組み合わせて、新たな事業を創造するゲームです。プロダクトアウトやマーケットインの考え方を捨て、社会課題起点(アウトサイドイン)のアプローチを習得します。
SDGs de 地方創生カードゲーム
参加者全員で、持続可能な町づくりを行うゲームです。プレイヤーは、地域の企業や行政担当の役割を演じながら、地方創生に向けたさまざまなプロジェクトを実行します。人口、経済、環境、暮らしの4つの指標を成長させ、地域の課題解決と持続可能な発展を目指します。
Get the Point ボードゲーム
鉄・レアメタル・化石燃料・木材・動物・植物などの資源を使いながら、さまざまなアイテムを作っていくゲームです。第1ターンは、滅亡の世界を、第2ターンは持続可能な世界を体験します。どんな考え方をすれば、世界は持続可能になるのでしょうか?対話とシミュレーションで考えましょう。
■カリキュラム案(60分の場合)
カードゲームで学ぶサステナビリティ(90分~)
*事前に打ち合わせを行い、内容を調整させていただきます
no | 項目 | 内容 |
---|---|---|
1 | 概要説明 | 研修の目的、概要の説明 |
2 | カードゲーム | ルール説明 参加者全員でのゲーム体験 結果発表 |
3 | 振り返り | ゲームの体験、結果に対する振り返り グループでのコミュニケーション |
4 | サステナビリティの本質 | 企業がサステナビリティに取り組む5つの理由 事例紹介 自社のサステナビリティへの取り組みを考える グループワーク 発表 |
5 | 質疑応答/まとめ | 質疑応答 まとめ |
カードゲームを取り入れるメリットは?
いちばんのメリットは、楽しみながら学べることです。カードゲームを取り入れることによって、参加者が、積極的かつ自主的に、研修に参加するようになります。カードゲームのあとに、座学を入れることもできます。
知識の習得以外にも、カードゲームで得られることはありますか?
はい、あります。ゲームでは、参加者同士の対話やチーム間のパートナーシップが求められます。個人同士のコミュニケーション力を鍛えながら、チームワークの向上にもつながる内容となっています。そのため、チームビルディングを目的とした社員研修として導入する企業も多くあります。
現実社会の事例を知ることにも、つながりますか?
はい、つながります。ゲームに登場する事例はすべて、現実社会で実際に行われているものです。国内外の事例や企業の取り組み、地域での実践例などが含まれており、楽しみながら幅広い実例を学ぶことができます。
ゲームでの学習は、記憶の定着につながりやすいと聞きましたが・・・
はい、その通りです。ゲーム中、参加者には、自ら考え、決断し、行動する場面が豊富に用意されています。参加者同士で対話や相談を重ねることで、受け身ではなく、積極的にアウトプットを行う学習体験が得られ、記憶にも定着しやすくなります。
どんなカードゲームが適しているか、相談できますか?
はい、もちろんです。社員研修の目的、レベル感などをお聞きして、最適なカードゲームをご提案させていただきます。カードゲームだけでなく、カードゲームの後に続けて行う振り返りや、座学の内容なども、ご要望に応じて、ご提案いたします。
研修のご相談をお待ちしております。
これまでも、たくさんの企業様に、体験受講していただいております。
お気軽に、ご相談ください。
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