エシカル就活

« Back to Glossary Index

エシカル就活 とは、直訳すると「倫理的就活」で、人、地球環境、社会に配慮した企業を選んで行う就職活動を指す言葉です。
特に、Z世代といわれる世代層(1996年ごろ〜2012年ごろに誕生)は、SDGsをはじめとする社会課題解決への関心度が高く、就職先選びにも企業の社会貢献や環境問題への取り組みといったことを重視する傾向があります。
これからの企業を支える優秀な人材に選ばれるためにも、企業はSDGsや社会貢献活動に積極的に取り組み、またその活動を外部へ発信していく必要があります。

※2021年3月〜2022年12月の情報に基づいて執筆されたものです。その後、変更されている可能性もあります。予めご了承ください。

企業のサステナ推進に関する実態調査
(調査レポート)ダウンロード

「目標達成が順調」:25.4% 「社内浸透ができている」:22%
セキララな実態が、明らかに!

企業でサステナビリティに関わっている方々441名を対象にアンケートを実施。数値目標の達成状況、社内浸透の状況、課題解決の方法、研修スタイルの変化なども明らかに! ぜひ、ダウンロードしてご覧ください。