株式会社マネーフォワード

ここがポイント(シェダル考察）

株式会社マネーフォワードは、2012年に設立されたフィンテックを主軸とするIT企業です。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」という明快なミッションを掲げ、個人・法人向けに家計、経理、財務などの課題を解決する多様なサービスを提供しています。これらのサービス群は、利用者の行動変容や経営改善を後押しするツールとして高く評価されており、社会的な価値提供とビジネス成長の両立を実現しています。

同社は、米モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル（MSCI）によるESGレーティングにおいて、「AA」という高評価を獲得しており、そのサステナビリティ経営の質が国際的にも認められています。ESGレーティングは評価軸の一つに過ぎませんが、その取得にはガバナンス体制や情報開示、そして実践的な取り組みが伴うものです。この高評価は、同社の経営が形式的であるだけでなく、実効性ある活動として外部から客観的に評価されている証と言えます。

特に注目すべきは、マネーフォワードが「User Forward（ユーザーの人生をもっと前へ。）」「Society Forward（社会をもっと前へ。）」「Talent Forward（社員の可能性をもっと前へ。）」という独自の重点テーマを据えている点です。これらのテーマは、「ESGは、どうしても一般的な言葉になりがちなので、マネーフォワードらしいテーマ設定ってなんだろう」という背景から生まれたものであり、表面的なスローガンに留まらない、同社ならではの深い考察と強い意志が込められたものであると考えられます。単なる方針にとどまらず、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進、評価制度の刷新、柔軟な働き方の制度設計などを通じて、人的資本の活用と組織文化の醸成に深く取り組んでいます。
また、統合報告書やESGデータ集などを通じて、情報開示も網羅的かつ透明性高く行っており、ステークホルダーとの信頼構築に資する内容となっています。さらに、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも認定されており、すべてのメンバーのウェルビーイング向上にも力を入れるなど、人的資本経営の観点でも業界をリードする存在といえます。

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※2025年6月現在の情報に基づいて執筆されたものです。その後、変更されている可能性もあります。予めご了承ください 。

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