サステナビリティの基本を学ぶ研修です。

これからサステナビリティ推進に取り組む企業や、社内浸透の第一歩として、オススメの講座です。

経営層向け、中堅社員向け、新入社員向け、サステナビリティ推進担当者向けなど、たくさんの企業様に採用していただいております。

目的

  • サステナビリティの基本概念を理解する
  • 企業がサステナビリティに取り組む理由とメリットを知る
  • 事例から学ぶ
  • サステナビリティのビジネスチャンスを考える

対象

サステナビリティについて基礎から学びたい企業様や、全社員団結してサステナビリティ推進を行いたい企業様

  • 社員研修として(全社)
  • 新入社員向け
  • 中堅社員向け
  • 役員向け

概要

カードゲーム、基礎講座(座学)、ワークショップなどを組み合わて、楽しみながら「自分ごと化」を行います。

  • カードゲームでたくさんの事例に触れる
  • 基礎講座(座学)で知識を習得
  • ワークショップで、自社の取り組みを考える

カリキュラム案(3.5時間の場合)

「カードゲーム」で事例に触れる+ 基礎講座(座学)で知識を習得 +ワークショップで自社の取り組みをディスカッション

カードゲーム(90分)
カードゲームでたくさんの事例に触れながら、サステナビリティを「身近なこと」として自分ごとにしていきます。
お客様のご要望に応じて、最適なカードゲームをご提案します。
地方創生、新規事業創出、持続可能な社会の実現、SDGsなど、さまざまなテーマのゲームがあります。

カードゲームの詳細はこちら
サステナビリティ研修
基礎講座(座学)(60分)
カードゲームでの学びを振り返りながら、サステナビリティの本質、企業がサステナビリティに取り組む意義やメリット、SDGs、他社事例や業界事例の紹介などを行います。
1)サステナビリティの本質
2)サステナビリティが重視される4つの背景
3)企業が取り組む5つの意義・メリットとは
4)他社事例、業界事例の紹介
他、ご相談しながらカリキュラムを決定します。

座学の詳細はこちら
ワークショップ(60分)
新規事業アイデア創出、自社のサステナビリティについて考えるなど、さまざまなワークショップをご用意しています。
two men and four women meeting in office

カリキュラムは、上記の3.5時間が基本ですか?

ご要望に応じて、時間、内容などをカスタマイズいたします。
基礎講座(座学)のみで60分の研修がしたい」、「カードゲームとワークショップで組んでほしい」など、ご要望をお知らせください。目的、ご要望に応じた最適なプランをご提案いたします。

オンライン研修もできますか?

オンライン研修でも問題ございません。対面とオンラインを組み合わせたハイブリッドの研修も可能です。

受講人数は、何人が適切ですか?

何名からでも問題ございません。ご相談ください。5名ほどの社員研修、100名以上の新入社員研修など、たくさんの実績があります。

事前に、体験受講はできませんか?

無料で、事前に体験受講していただくことができます。サステナビリティ研修の体験受講(無料)についてはこちらのページをご覧ください。
https://shedar.co.jp/seminar-taiken/

研修のご相談をお待ちしております。

これまでも、たくさんの企業様に、体験受講していただいております。
お気軽に、ご相談ください。

「目標達成が順調」:25.4%
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